タイムが飛んで、時間が飛ぶ、そして瞬く間に、2022年に忙しい年が過ぎました。予想に満ちた2023年は、私たちに近づいています。新年には、新しい目標と希望が育まれたため、2023年2月8日に勤勉で賢明な人々が集まり、過去1年間の成果と欠点を要約し、来年の方向と目標を楽しみにしています。
午後2時30分に、会議はグループリーダーとすべての参加者からの温かい拍手で開かれました。
会議の最初のアジェンダ項目は、毎年恒例の要約会議です。
本部と支部の副総合マネージャーは、それぞれ2022年の作業状況に関する詳細なレポートを提供しました。計画的な目標の達成と既存の問題の改善計画の両方があります。 2023年のターゲット作業の計画を立てます。
その後、グループのゼネラルマネージャーであるZhang Hong氏が会社を代表し、過去10年間に香合henグループの全体的な仕事を最初にレビューしました。同時に、業界の開発動向に基づいて、私たちは今後10年間仕事を展開しました
会議の2番目のアジェンダ項目は、安全生産トレーニングです。
グループのエグゼクティブバイスプレジデントであるShen Hajie氏は、すべての人に安全生産トレーニングを実施しました。「安全生産責任の責任がTAIマウントよりも重要である」という責任感を強化し、香港グループのすべての従業員の行動習慣を安全にします。
会議の3番目のアジェンダ項目は、上級者を賞賛することです。
この会議では、138人の模範的な個人、27人の高度な幹部、10人の特別賞受賞者、29の上級チーム、5つの安全生産サイト管理標準化創造賞、および1つの高度な集団を賞賛しました。上記の受賞歴のある個人とチームは、グループ本部および支店の上級指導者によって発行された名誉証明書、メダル、バナー、ボーナスによる成果を完全に認められ、高く評価されています。
称賛活動の後、グループの会長であるチャン・ジャウェン氏は、会社を代表して、称賛された模範的な個人とチームに心からのお祝いを表明し、あらゆるポジションで戦ったスタッフに誠実に感謝しました。
Zhang Dong氏は、「2022年は困難と責任に満ちた1年です。香りの人々は、困難を克服するための忍耐と野心を持って、香りの成長を安定させ、チームを安定させ、従業員のエンパワーメントと成長を促進しました。新しい視点、新しい思考、新しい方法、新しい闘争を備えた香りに属する
最後に、グループの会長であるZhang Jiawen氏の熱狂的なトーストの下で、2023年の新年を歓迎するために全員が一緒に眼鏡をかけました。
投稿時間：5月10〜2023年