ホンチェングループと光華エンパワーメント訓練学校の設立と最初のコースの無事開校おめでとうございます
宏辰グループは人材育成を重視する企業です。社内指導者の管理能力をさらに強化し、幹部グループの管理スキルを向上させ、仕事の熱意を動員し、エリートのバックボーンと予備軍を育成するために、グループと杭州広華エンパワー教育技術有限公司は戦略的目標を達成します。パートナーシップ。 2019年9月22日、紅辰集団と光華富能源は共同で訓練校を設立し、年次訓練および除幕式を無事に開始した
発足式では、グループのゼネラルマネージャーである張宏氏と光華エンパワーメント会長のファン・ヨンフェイ氏がそれぞれ訓練学校の設立について演説し、グループに必要な目標と要件を提示した。'幹部は思考を統一し、姿勢を正し、着実に向上し、訓練を通じて自らの管理能力と技能を充実させ、強い思考、優れたスタイル、専門的技能を備えた優秀な幹部集団となる。
続いて、グループ会社会長の張家文氏と光華エンパワーメント会長の方永飛氏が除幕式を行い、紅チェングループが新たな章に入る事を表明した。
この式典で、大学はまた、ホンチェングループの第1期幹部訓練クラスのメンバーを表彰し、彼らの勤務成績と学業成績を確認した。総会では、理事長と部長が優秀な学生を表彰し、優秀な学生に賞状を授与しました。
この年次研修計画では、大学は 2 つのサブプロジェクトに細分化されています。 1つ目は中間および上級管理職のための航海計画であり、2つ目は中間および草の根幹部のためのアイビーリーグ計画である。発足式典では、プロジェクト計画が詳細に解釈されました。
開校式の後、研修計画に従い、光華エンパワーメント理事長の方永飛氏が大学の最初のコースである「真ん中で勝つ」を開始し、ユーモアとユーモラスなスピーチ方法とその場にいたすべての学生を魅了しました。豊かなボディランゲージ。割れんばかりの拍手で、グループの幹部たちは知識の海に浸った。
グループと光華エンパワーメント訓練学院の設立は、グループに新鮮な血と強力な支援をもたらしました。この戦略的協力のために、グループ会社は訓練投資のための特別予算支出を非常に重視しており、大多数の幹部と従業員の職業技能訓練に焦点を当てています。開発を最優先事項とし、学習は無尽蔵の資源であること。私は、大多数の幹部と従業員が自分の仕事の現実と自分自身の成長ニーズを組み合わせて、学習に基づいて文化的リテラシーを向上させ、仕事に基づいて管理スキルと画期的な思考モデルを向上させ、自己を向上させることを願っています。競争し、闘争の中で富を築き、会社に奉仕し、また自分自身のために無尽蔵の資源を生み出します。グループと協力し、共に進歩し、進取的な学習管理チームを構築し、ホンチェンの世紀に新たな章を作りましょう。
投稿日時: 2020 年 11 月 26 日