宏辰グループと光華エンパワーメントトレーニングカレッジの設立と第一期コースの開講をお祝い申し上げます
鴻辰グループは人材育成を重視する企業です。社内指導部の管理能力をさらに強化し、幹部集団の管理スキルを向上させ、仕事への意欲を喚起し、エリート中核人材と予備軍を育成するため、杭州光華エンパワー教育テクノロジー株式会社と戦略的提携を締結しました。2019年9月22日、鴻辰グループと光華富エネルギーは共同で訓練校を設立し、年次訓練と除幕式を無事に開始しました。
発足式では、グループの総経理である張紅氏と光華エンパワーメントの会長である方永飛氏がそれぞれ訓練校の設立について述べ、また、グループが'幹部の思考を統一し、態度を正し、着実に向上し、研修を通じて自身の管理能力とスキルを豊かにし、強い思考、優れたスタイル、専門的なスキルを備えた優秀な幹部チームになります。
その後、グループ会社の会長である張家文氏と光華エンパワーメントの会長である方永飛氏が除幕式を行い、宏辰グループが新たな章に入ることを表明した。
この式典では、学院は鴻辰グループ第一期幹部研修生を表彰し、彼らの職務遂行能力と学業成績を評価しました。式典では、理事長と総経理が優秀な学生を表彰し、優秀学生に証明書を授与しました。
この年次研修計画では、大学は2つのサブプロジェクトに細分化されています。1つ目は中堅・高級管理職向けの航海計画、2つ目は中堅・草の根幹部向けのアイビーリーグ計画です。発足式では、プロジェクト計画の詳細が説明されました。
開校式の後、研修計画に基づき、光華エンパワーメント会長の芳永飛氏が学院初の講座「中堅で勝つ」を開講しました。ユーモアあふれる語り口と豊かな身振り手振りで、出席したすべての学生を魅了しました。割れんばかりの拍手が沸き起こり、幹部たちは知識の海に浸りました。
グループと光華エンパワーメント・トレーニング・カレッジの設立は、グループに新たな活力と強力な支援をもたらしました。この戦略的協力のために、グループ会社は研修投資のための特別予算支出を重視し、大多数の幹部と従業員の職業スキルトレーニングに注力しています。発展を第一とし、学習を無尽蔵の資源とみなしています。大多数の幹部と従業員が仕事の現実と自身の発展ニーズを結び付け、学習を基礎として、文化リテラシーを高め、職務に基づき、管理スキルと思考モデルを突破し、競争の中で自らを高め、闘争の中で自らを豊かにし、会社に奉仕し、また自分自身のために無尽蔵の資源を創造することを願っています。グループと共に努力し、共に進歩し、進取の気性に富んだ学習管理チームを築き、鴻辰の世紀の新たな一章を切り開いていきます。
投稿日時: 2020年11月26日